Vereador Pedro César (SD) usou sua redes sociais para criticar baixos salários que serão oferecidos aos concursados da Câmara Municipal após realização do concurso. Segundo o parlamentar, salários são desproporcionais e desvalorizam o servidor público:
RSENA 13/10/21 às 21:59hs
A informação do lançamento do edital do concurso público da Câmara Municipal de Bocaiuva MG, por óbvio, agradou a população e tirou um peso das costas dos parlamentes que vinham sendo pressionados a realizar o processo de seleção. No entanto, causou insatisfação alguns pontos do edital como, por exemplo, os baixos salários que serão pagos aos futuros ocupantes dos 13 cargos disponibilizados. A diferença salarial entre quem atualmente exerce as funções (indicados pelos vereadores) para quem virá a assumi-las (concursados) é gritante. Para se se ter uma ideia, o cargo de Controlador Interno (hoje, indicado pelo vereador), tem remuneração de R$ 6.654,40, mas, para o concursado, serão R$ 2.200,00; a remuneração do Contador (hoje, indicado pelo vereador), é de R$ 6.654,40, mas, quando for ocupado pelo cidadão concursado cairá para R$ 3.000,00.
É justamente essa a insatisfação do Vereador Pedro César (Pedro de Dr. Ilio) que usou sua redes sociais para expor seu descontentamento com a questão. Segundo o Vereador do SD (Solidariedade), da maneira como está proposto o Concurso Público quem perde é o cidadão bocaiuvense, pois segundo ele, o concurso, além de não respeitar o acordo firmado entre as partes que propuseram a realização das provas de seleção de forma unificada em todas as Câmaras Municipais da região, ainda assim, não valoriza o servidor público, uma vez que os valores dos salários que foram ofertados são baixos em relação aos que a Câmara tem condições de pagar. Pedro ainda disse que o fato de só Bocaiuva realizar o concurso faz com que a disputa fique “extremamente acirrada”, fazendo com que as poucas vagas sejam disputadas numa escala desproporcional de concorrentes. Por fim, o Vereador observa que os salários que serão pagos aos concursados são inferiores aos que são pagos hoje aos indicados e que, segundo ele, os salários atuais já se encontram defasados:
“Sou a favor de concursos; ponto final. Mas da forma correta e de maneira que o cidadão, que vai tentar uma tão sonhada vaga no setor público, seja RESPEITADO e VALORIZADO. Valorizar o servidor público não é só fazer o concurso, mas dar a ele salário digno, competição justa e condições de trabalho. Da maneira como está proposto o Concurso Público de Bocaiuva, quem perde é o cidadão bocaiuvense. O concurso não está respeitando o acordo firmado entre as partes que propuseram o certame e o edital não valoriza o servidor público. Isso porque somente Bocaiuva vai realizar o concurso. Dessa forma a disputa fica extremamente acirrada, fazendo com que as poucas vagas sejam disputadas numa escala desproporcional de concorrentes. Depois, porque os valores dos salários que foram ofertados são baixos em relação aos que a Câmara PODE e DEVE pagar. Não foram observados os próprios salários que hoje são pagos e que inclusive estão defasados, bem como os TETOS das categorias que são aplicados no país. Pagar bem o servidor é sim uma das melhores formas de valorizar o seu serviço. E por que isso não aconteceu? Simplesmente porque não quiseram! Orçamento para isso a Câmara de Bocaiuva tem! Por fim, quem vai realizar o concurso é mais uma vez a instituição que traz “PROSPERIDADE” para Bocaiuva… A “UNIMONTES”. Alguma coincidência? Rsrs….”
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